Política de privacidad
Última actualización: marzo de 2026.
1. Responsable del tratamiento
Consultora Workspace Elmfield S.L.
4 Barrio Ladredo, Camargo, Cantabria, 39609
Correo: contacto@workspaceelmfield.click
Teléfono: 942259053
2. Datos que tratamos
A través del formulario de contacto recogemos nombre, correo electrónico, tipo de consulta solicitada, fecha preferida y descripción de la situación laboral. En consultas contratadas podemos tratar adicionalmente contratos, nóminas y comunicaciones empresariales que usted nos facilite voluntariamente.
3. Finalidad y base legal
- Gestión de solicitudes de cita: ejecutar medidas precontractuales a petición del interesado (art. 6.1.b RGPD).
- Prestación de consultas laborales: ejecución del contrato de servicios (art. 6.1.b RGPD).
- Cumplimiento de obligaciones legales: facturación y conservación documental (art. 6.1.c RGPD).
- Análisis web con cookies: solo con su consentimiento previo (art. 6.1.a RGPD).
4. Conservación
Los datos del formulario se conservan hasta atender la solicitud y, si no se contrata consulta, un máximo de doce meses. La documentación de consultas contratadas se mantiene durante seis años por obligaciones fiscales y de responsabilidad profesional.
5. Destinatarios
No cedemos datos a terceros salvo obligación legal o proveedores que actúan como encargados del tratamiento (hosting, correo electrónico) con contrato que garantiza confidencialidad y seguridad.
6. Transferencias internacionales
No realizamos transferencias de datos fuera del Espacio Económico Europeo salvo que un proveedor lo exija para servicios técnicos; en tal caso se aplicarán cláusulas contractuales tipo o decisiones de adecuación de la Comisión Europea.
7. Derechos del interesado
Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando solicitud a contacto@workspaceelmfield.click, adjuntando copia de documento identificativo. Tiene derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
8. Seguridad
Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger la confidencialidad de la documentación laboral que nos confía, incluyendo acceso restringido y comunicaciones cifradas cuando procede.
9. Menores
Los servicios están dirigidos a personas con capacidad laboral. No recopilamos datos de menores de forma intencionada.
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